تلقى حاملو الرهن العقاري الأستراليون أخباراً مختلطة بشأن الاقتصاد.
حيث ارتفع معدل البطالة قليلاً في ديسمبر، وإن كان أقل من معدل الهدف الرسمي لبنك الاحتياط الأسترالي.
ارتفع معدل البطالة الرسمي في أستراليا إلى 4.0 % في ديسمبر، ارتفاعاً من 3.9 % % في نوفمبر.
في حين أن هذه زيادة هامشية في معدل البطالة، فإن معدل البطالة في أستراليا بشكل عام لا يزال منخفضاً بشكل ملحوظ،
وأقل من 4.3 % التي توقعها بنك الاحتياط الأسترالي.
على الرغم من أن الرقم الرئيسي يظهر أن المزيد من الأستراليين يعملون،
فإن التوظيف في عيد الميلاد قد يعطي انطباعاً مضللاً عن القوة الإجمالية للسوق.
قال كبير خبراء الاقتصاد في KPMG بريندان راين:
«بينما ارتفع التوظيف بمقدار 56300 أعلى من المتوقع،
إلا أن هذا كان يتألف بشكل كبير من الأدوار بدوام جزئي.
بينما كان هناك خسارة في الوظائف بدوام كامل بلغت 23.700 شخص».
تشير أحدث البيانات إلى أن سوق العمل لا تزال تتحدى الضعف الذي نلاحظه في القطاع الخاص من الاقتصاد.
ومع ذلك، فإن الخسارة في التوظيف بدوام كامل في ديسمبر قد تكون مؤشراً على الهشاشة في سوق العمل».
وفقا للسيد راين، فإن هذا يترك بنك الاحتياط الأسترالي في موقف صعب قبل اجتماع مجلس إدارته يومي 17 و18 فبراير،
إشارات مختلطة
حيث ترسل سوق العمل إشارات مختلطة إلى المجلس.
وقال: «إن الانخفاض في التوظيف بدوام كامل يوفر بعض الزخم للبنك للنظر في خفض سعر الفائدة النقدية عاجلا وليس آجلا».
«لكن هناك حالة من عدم اليقين الاقتصادي المتزايد في الوقت الحاضر – على وجه الخصوص، هناك عواقب تضخمية محتملة لسياسات الحماية التجارية التي تتبناها الولايات المتحدة، ولكن قد يستغرق الأمر بعض الوقت حتى تتدفق إلى أسعار أعلى».
وتتوقع شركة KPMG أن يمتنع بنك الاحتياط الفيدرالي عن اتخاذ أي قرار بشأن تعديلات أسعار الفائدة – التي ظلت عند 4.35 % منذ نوفمبر 2023 – على الأقل حتى اجتماع 31 مارس – 1 أبريل 2025، عندما يبدأ مجلس السياسة النقدية الجديد لبنك الاحتياط الأسترالي عمله.
وتُظهر الأرقام الرسمية الصادرة عن مكتب الإحصاء الأسترالي أن معدل البطالة ارتفع بنسبة 0.1 % على أساس موسمي معدل.
ارتفاع التوظيف
وقال بيورن جارفيس، رئيس إحصاءات العمل في مكتب الإحصاء الأسترالي، إنه مع ارتفاع التوظيف بنحو 56 ألف شخص وزيادة عدد العاطلين عن العمل بنحو 10 آلاف شخص، ارتفع معدل البطالة إلى 4.0 %.
وقال جارفيس: «ارتفع عدد العاملين بنسبة 0.4 % في ديسمبر 2024، وهو أعلى قليلاً من متوسط الارتفاع الشهري البالغ 0.3 % خلال عام 2024. وكان أيضًا أعلى من متوسط النمو السكاني الشهري البالغ 0.2 % على مدار العام».
وقال أندرس ماجنوسون، الشريك الاقتصادي في BDO، إن أرقام يوم الخميس تؤكد على الضيق في سوق القوى العاملة.
وقال السيد ماجنوسون: «ظل معدل البطالة لشهر ديسمبر أقل بعناد من توقعات بنك الاحتياط الأسترالي البالغة 4.3 %. وهذا قريب من التشغيل الكامل ويوفر فوائد كبيرة للعمال».
ارتفاع التضخم
«يميل التضخم إلى الارتفاع عندما يكون معدل البطالة منخفضًا إلى هذا الحد بسبب ضغوط الأجور الصاعدة. ومع ذلك، يجب على بنك الاحتياط الأسترالي الاحتفال لأننا نتمتع حاليًا بالتشغيل الكامل دون ضغوط الأجور التضخمية المرتبطة به».
وقال السيد ماجنوسون إن هناك عوامل مثيرة للاهتمام في سوق العمل، مع ارتفاع بيانات عضوية النقابات في أغسطس 2024 مقارنة بالعامين الماضيين.
وقال: «قد يشير هذا إلى زيادة القوة التفاوضية للعمال في سوق يعاني بالفعل من معدل بطالة منخفض وعقود من ضعف نمو الأجور».
«هذه اتجاهات مرحب بها للعمال ولكن يجب أن يأخذها بنك الاحتياط الأسترالي في الاعتبار في توقعات الأجور والتضخم».
وقال مدير محفظة فان إيك كاميرون ماكورماك إن بنك الاحتياط الأسترالي من غير المرجح أن يخفض أسعار الفائدة لأول مرة حتى وقت لاحق من العام بعد نتائج يوم الخميس.
ارتفاع معدل البطالة
وقال: «في حين ارتفعت معدلات البطالة في ديسمبر، إلا أنها لم تصل إلى مستوى يجعل من الضروري أن يخفض بنك الاحتياط الأسترالي أسعار الفائدة. وسوف تستمر سوق العمل الضيقة في ممارسة ضغوط تصاعدية على التضخم في الخدمات، وهو أكثر وضوحًا نسبيًا مقارنة بالولايات المتحدة».
«في الأسابيع الأخيرة، رأينا الأسواق تستقر على خفض أسعار الفائدة في فبراير، والذي يبلغ احتماله حاليًا 70 %.
ومع ذلك، نشعر أن هذا متفائل إلى حد ما ونتوقع أن تتحول المشاعر إلى ما هو أبعد من ذلك إذا جاء إصدار مؤشر أسعار المستهلك للربع الرابع في وقت لاحق من هذا الشهر أكثر سخونة من المتوقع في أعقاب ضعف الدولار الأسترالي الذي دفع أسعار البنزين والواردات الرئيسية الأخرى إلى الارتفاع».
طباعة المقال
ارسل إلى صديق
اضافة إلى المفضلة
حفظ الموضوع