عُرض على ضباط الشرطة في نيو ساوث ويلز صفقة تاريخية للأجور بعد حملة خفية من قبل نقابتهم.
لكن الممرضات يقلن إن دعواتهن لمزيد من الأجور يتم تجاهلها ويكثفن الآن حملتهن العامة.
بمجرد عبور الحدود إلى إقليم العاصمة الأسترالية، حصلت ستيفاني بيل على زيادة في الأجر.
نشأت الممرضة التي تبلغ من العمر 27 عاماً وعملت طوال حياتها في نيو ساوث ويلز حتى لم تعد قادرة على ذلك.
قالت “لقد أحدث هذا التغيير الصغير فرقاً كبيراً لعائلتي”.
ولا يتعلق الأمر بالتكلفة المالية فقط.
قالت “لقد تعرضت للصراخ والبصق والتقيؤ والنزف والعض والدفع والتحسس ولم أحصل على سنت واحد من أجر المخاطر”.
حزمت صوفي كوفمان أمتعتها وتركت عائلتها وأصدقائها وزملاءها هذا الأسبوع لنفس السبب.
تتقاضى الآن 600 دولار إضافية كل أسبوعين في كوينزلاند.
قالت “أشعر وكأنني أهرب إلى بلد آخر لأن التفاوت في الأجور ضخم للغاية، ولا معنى له على الإطلاق”.
إن قضية أجور الممرضات في نيو ساوث ويلز بالغة الأهمية، حتى أن جمعية الممرضات والقابلات في نيو ساوث ويلز، تبث إعلاناً تلفزيونياً.
اليوم، عرضت الحكومة على الشرطة زيادة تتراوح بين 22.3 و39.4 في المائة، اعتماداً على رتبهم على مدار أربع سنوات، لكنهم رفضه طلباً من الممرضات بزيادة في الأجور بنسبة 15 في المائة.
قالت رئيسة النقابة شاي كانديش إنها “محبطة بشكل لا يصدق” وقالت إن الأعضاء “غاضبون” من رفض اقتراح زيادة الأجور.
تقول الجمعية إن الحكومة لم تتزحزح بعد عن العرض الأصلي بنسبة ثلاثة في المائة سنوياً، على الرغم من اعتراف الجمعية بأنها سعيدة بالمرونة في كيفية تقديم زيادة الأجور، طالما أن الرواتب تتوافق مع الولايات الأخرى.
وقال رئيس الحكومة كريس مينز “لا أستطيع أن أطلب من دافعي الضرائب العاديين، الذين يعمل العديد منهم في الخدمة الصحية، أن يدفعوا المزيد من الضرائب”.
وستغادر الممرضات أقسام المستشفيات مرة أخرى يوم الأربعاء في إضراب لمدة 24 ساعة.
طباعة المقال
ارسل إلى صديق
اضافة إلى المفضلة
حفظ الموضوع